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Témoignage d’un chef d’entreprise : la passion d’entreprendre.

Le 18 mars, M. Philippe Gardies, jeune retraité chef d'entreprise, (presque 40 ans d'expérience dans seulement 3 sociétés, mais plus de 10 changements de postes et autant de déménagements en France et à l'étranger)

est venu faire part aux étudiants de son expérience dans les fonctions de management de petites structures et de grands groupes, de gestion et de commerce,
dans les missions de développement et de restructuration, avec toujours une forte dimension Ressources Humaines, d'abord dans le groupe LEROY SOMER 
ensuite comme DG du Groupe V33 et enfin du Groupe Wolseley France.

Après le retour sur ce parcours professionnel de 40 ans, faisant ressorti les éléments de

-formation (avec ses doutes et contraintes)

-début en tant qu'ouvrier, par choix

-confiance

-recherche de diversité d'expériences

-permanence de la relation humaine

-gestion du développement mais aussi gestion de survie

-prise de risque

-réactivité dans les situations de crise

-responsabilités humaines, sociales, juridiques…

-évolutions technologiques ( poids de l'internet vs il y a 20 ans )

-bonheur de faire gagner les équipes !

Philippe Gardies a rendu sensible le fait que que pour lui

devenir chef d'entreprise a été d'abord une opportunité, puis une ambition et enfin un engagement .

 

A partir de la question :

Est-ce que je veux, ou peux, devenir un jour, moi aussi, chef d'entreprise ?

il a repris les questions des élèves élaborées avec les enseignants d'ESH et de philosophie, autour de :

- Quelle formation privilégier pour devenir cadre dirigeant ?

- Quelle est  la responsabilité du chef d'entreprise ?

- L'engagement humain du chef d'entreprise

- La prise de risque

- La gestion des conflits internes et relationnels avec l'extérieur de l'entreprise

- Comment gérer un plan social

- Jusqu'où peut-on rester « éthique » ?

- Peut-on mener une vie « normale » et équilibrée quand on est chef d'entreprise ?

- Comment créer ou développer une culture d'entreprise ?

- L'image de l'entreprise

- Créer sa propre entreprise

- Développer l'export.


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